Kdo se podílí na projektu TIWA?
TIWA je evropský projekt vytvářený ve spolupráci s 6 vzdělávacími a profesionálními agenturami z 5 zemí Evropské Unie – Bulharsko, Česká republika, Irsko, Slovinsko a Španělsko.
Seznamte se s partnery!
Andragoški zavod Ljudska univerza Velenje
Ljudska univerza Velenje je veřejná nezisková instituce poskytující vzdělávání dospělých ve Slovinsku. Aktivně se podílí na zlepšování vzdělávací struktury regionální populace poskytováním různých vzdělávacích programů a motivací a informováním členů komunity. Má více než 60letou tradici a každý rok poskytuje vzdělávání více než 3 000 účastníkům různých vzdělávacích programů. Mezi tyto programy patří základní škola pro dospělé, programy odborného a profesního středoškolského vzdělávání, technicko-odborné vzdělávání, odborné pomaturitní vzdělávání, jazykové kurzy a IT kurzy pro dospělé a mládež, vzdělávací programy pro speciální pracovní požadavky, studijní kurzy, volnočasové programy, národní a mezinárodní projekty atd.
Bulgaria Training
BULGARIA TRAINING (BGTR) je nezisková organizace založená v roce 2006 v bulharské Sofii. Organizace spolupracuje s evropskými partnery v několika oblastech. BGTR pracuje jako hostitelská a zprostředkovatelská organizace pro programy mobility EU pro studenty pocházející ze zemí EU. Organizace spolupracuje s bulharskými obcemi, univerzitami, středními školami a nevládními organizacemi. Je partnerem v projektech pro přenos inovací, regionální rozvoj, vyměňování si osvědčených postupů a mezikulturní výměnu. BGTR organizuje semináře, kurzy a odborné školení pro různé cílové skupiny. Od roku 2006 to bylo více než 300 seminářů, odborných návštěv, kulatých stolů, jazykových kurzů a řady kulturních výměn v rámci programů „Mládež v akci“, Leonardo a Erasmus. Více než 500 zahraničních stážistů navíc díky BGTR a evropským vzdělávacím programům absolvovalo odborné stáže v bulharských firmách.
GROWTHCOOP
GROWTH je mladá nezisková organizace, která poskytuje odborná školení a řadu kurzů manažerského školení pro firmy. GROWTH je organizace, která navrhuje a dodává kvalitní tréninková řešení s cílem posílit týmový potenciál a rozvíjet nové dovednosti a kompetence. Věří, že základem rozvoje naší společnosti je rozvoj lidí samotných. Školení zaměřené na lidi z různých odvětví a prostředí podporuje sociální začlenění a hodnoty, jako je sociální podnikání, interkulturalita, udržitelnost, ochrana životního prostředí, oběhové hospodářství a další, které pomohou zlepšit život našim budoucím generacím. Vyškolený personál GROWTH a konzultantská spolupráce s různými lidmi vede k řešení složitých problémů prostřednictvím principů ekonomiky sdílení.
I&F Education
www.instructionandformation.ie
I&F Education je organizace působící v irském Dublinu a zajišťující a podporující rozvoj vzdělávání lidí po celý život, zejména v oblastech osvojování jazyků, sportu a osobního rozvoje, mládeže a podnikání, sociálního začlenění a rozmanitosti. I&F organizuje jazykové a kulturní programy pro výuku angličtiny pro mladé lidi ze zahraničí. Rovněž nabízí programy pro mladé lidi pro zlepšení jejich osobního rozvoje v oblastech jako je emoční inteligence, měkké dovednosti, péče o životní prostředí a podnikání se zaměřením na lidi ze znevýhodněných oblastí a studenty trpící šikanou. Důležitou součástí jejich práce je organizace sportovních programů a programů pro nezaměstnané. I&F je zapojena do řady nadnárodních evropských projektů a je součástí evropské sítě „The New Ideas for New Opportunities European Network“ (Nové nápady pro nové příležitosti).
INDEPCIE
INDEPCIE, celým jménem „Institute for Personal Development, Entrepreneurship, Coaching and Emotional Intelligence“ (Institut pro osobní rozvoj, podnikání, koučování a emoční inteligenci), je vzdělávací společnost založená v roce 2017. Zaměřuje se na trénink postojů (attitudal training) a zlepšování lidské výkonnosti. Hlavním cílem je zvýšit rozvoj v osobních a/nebo profesionálních oblastech klientů, rozvíjet techniky a strategie v oblastech koučování, emoční inteligence a neuro-lingvistického programování (NLP). Školení je organizováno v rámci společností, takže jednotlivci i společnosti získávají dovednosti a návyky vedoucí k neustálému zlepšování pomocí nejmodernějších technik ve výuce a školení. Školení je zaměřeno na oblasti jako je řízení týmu, prodejní školení, emoční řízení a motivace.
INSTITUT INPRO
INPRO je vzdělávací, poradenská a obchodní společnost s tradicí od roku 1997, působící v oblasti odborného vzdělávání pracovníků a vzdělávání dospělých – v koncepčním rámci celoživotního učení. V průběhu let se společnost stala symbolem kvality pro vzdělávání zaměstnanců všech kategorií a oborů. INPRO se specializuje na implementaci „na míru šitého“ odborného školení zaměstnanců a manažerů, vzdělávacích projektů pro dospělé a seniory od hard-skills po soft-skills a konzultačních služeb v oblasti managementu, obchodu, marketingu, financí, řízení lidských zdrojů, digitalizace a další oblasti správy a řízení společností. INPRO je navíc aktivní v oblasti projektů vzdělávání dospělých a projektů odborné mobility financovaných z veřejných zdrojů, zejména z programů Společenství Evropské unie a v rámci státní dotační politiky.